مرحبًا بكم مرة أخرى في اللغة الإنجليزية للأعمال لدرس اليوم حول التعابير الإنجليزية لوصف خبرة العمل.
في الاعمال, يعتمد النجاح على وضع الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة. والقرارات المتعلقة بمن يفعل ما غالبًا ما ترجع إلى الخبرة العملية. بعض الوظائف مهمة جدًا لمن يفتقر إلى الخبرة. لوظائف أخرى, قد ترغب في شخص أقل خبرة ونهجًا جديدًا.
لذا, سواء كنت توظف موظفين جدد, تفويض المهام, أو تشكيل فريق المشروع, سوف تتحدث عن الخبرة. وللغة الإنجليزية العديد من المصطلحات المفيدة لوصف تجربة العمل. في درس اليوم, سنتعلم بعض هذه التعبيرات.
سنسمع محادثة بين ثلاثة زملاء: لولا, شين, وآن. كانت المجموعة تناقش من سترسله إلى مكتب الشركة في كوريا الجنوبية. سابقا, لقد تحدثوا عن شخصية المرشحين المختلفين. الآن يقارنون المرشحين بناءً على خبرة العمل.
أسئلة الاستماع
1. لماذا تعتقد لولا وآن أن هانك قد لا يكون شخصًا جيدًا لهذا المنصب?
2. ما التعليق الإيجابي الذي أدلى به شين عن سيمون?
3. ما الذي يجعل Simone اختيارًا سيئًا المحتمل لهذا المنصب?
Download: Podcast MP3
