مرحبًا بك مرة أخرى في مهارات 360 لدرس اليوم حول تقديم الملاحظات.
Say “feedback” and a lot of people will immediately think of a performance review. تجلس مع شخص تديره وتشرح له ما يفعله جيدًا وما يحتاج إلى تحسين. إنه موقف كنا فيه جميعًا, على جانبي المكتب.
لكن, التعليقات هي أكثر بكثير مما نقوم به في موقف منظم ومجدول. التعليقات هي عملية مستمرة, ونقدم ملاحظات لكل من حولنا, ليس فقط أولئك الذين يبلغوننا. يشمل الزملاء وزملاء العمل, ومديرينا أو رؤسائنا. ردود الفعل تحدث كل يوم, بين الجميع في الشركة.
Free Resources: Transcript | Quizzes | PDF TranscriptDownload: Podcast MP3
