في درس اللغة الإنجليزية للأعمال اليوم, نواصل نظرتنا إلى لغة وتقنيات الجدل في الاجتماعات.
تخيل أنك في اجتماع. أنت تعبر عن رأيك في شيء ما, عندما يقاطعك زميل عبر الطاولة. إنه يختلف مع ما تقوله, وهو مصمم على توضيح وجهة نظره. ماذا تفعل? هل تجلس وتبتسم? أم أنك تقبل التحدي وتدافع عما تقوله?
يحدث هذا الموقف كل يوم في كل مكتب. أحيانًا يظل النقاش هادئًا ويبقى الناس دبلوماسيين. لكن في أحيان أخرى تصبح المحادثة أكثر سخونة. في نقطة معينة, لم يعد يبدو وكأنه محادثة أكثر من مجرد حجة. يقاطع الناس بعضهم البعض, ينتقدون ويتهمون, إنهم يدافعون عن أنفسهم, ويصبحون عاطفيين.
الحجج جزء طبيعي من الحياة العملية. لا يمكنك تجنبهم, لذلك من الأفضل أن تكون مستعدًا لهم. في لدينا الحلقة الاخيرة, نظرنا إلى العديد من الأساليب لإثبات جدلتك. اليوم سنلقي نظرة على العديد من المهارات الأساسية الأخرى, بما في ذلك كيفية الدفاع عن نفسك ضد أي اتهام, كيفية تصحيح شخص ما, وكيفية تجاهل النقاط التافهة. سنتعلم أيضًا كيفية إعادة صياغة كلمات شخص آخر في حجة وإعادة الجدال إلى مكان معقول.
سنعود للانضمام إلى باولا, جافين, ومات, الذين كانوا يتحدثون عن حدث ترويجي أقامه متجرهم متعدد الأقسام. الحدث لم يكن ناجحًا كما كانوا يأملون ومات, رئيس غافن وبولا, يريد معرفة أسباب فشل الحدث. لكن, يبدو أن بولا وجافين أكثر عزمًا على الجدل حول من المسؤول وليس سبب فشل الحدث.
أسئلة الاستماع
1. ما الذي تعتقد باولا أن غافن كان بإمكانه فعله لتقديم مدخلات حول التخطيط للحدث?
2. ما تعتقده باولا لا يستحق المناقشة?
3. ماذا يريد مات أن يعرف?
Download: Podcast MP3
