أفضل الممارسات البيئية 196 – تقديم التدريب (جزء 1)

هذا هو الدرس الأول من درس اللغة الإنجليزية للأعمال المكون من جزأين حول التسليم التدريب في مكان العمل باللغة الإنجليزية.

في مرحلة ما من عملنا, علينا جميعًا أن نعلم الآخرين كيفية القيام بشيء ما أو شرح موضوع معين. فكيف يمكننا أن نفعل ذلك بفعالية? كيف يمكنك التأكد من أن المشاركين يتابعون ما تقوله, ركز على ما تريد, والوصول إلى النتائج التي تتوقعها?

إن المهارات التي تحتاجها لتقديم تدريب فعال ستساعدك بطرق أخرى أيضًا. سواء كنت تقدم عرضًا تقديميًا أو تقدم عرضًا للمبيعات, هناك الكثير من التقنيات واللغة التي تتداخل.

سنتعلم بعض هذه التقنيات اليوم. سنلقي نظرة على اللغة التي يمكنك استخدامها لربط الموضوع بتجربة الأشخاص وخلق شعور بالشمول. سننظر أيضًا في القضايا التنظيمية, مثل تحديد مواضيعك, تحديد الأهداف, والانتقال إلى موضوع جديد.

في هذه الحلقة, سنسمع مدربًا اسمه زاك. إنه يقدم أول سلسلة من ورش العمل حول خدمة العملاء. سوف تستمع أيضًا إلى اثنين من المشاركين, إيان ونيكول, أثناء تفاعلهم مع زاك.

أسئلة الاستماع

1. ما هي الخبرة التي اكتسبها إيان مؤخرًا؟?
2. ما هو الهدف من الدورة التدريبية?
3. ما يقوله زاك هو أول شيء سيتحدثون عنه?

Premium Members: PDF Transcript | Online Practice | PhraseCast

Download: Podcast MP3

2 أفكار بشأن “BEP 196 – تقديم التدريب (جزء 1)”

  1. أنا أحب ذلك , وأنا أقدر أنك تقدم مرحلة جيدة بالنسبة لنا . لقد تأثرت ,حقا. بالنسبة للبعض منا عادة ما يشعر بالانزعاج بشأن اللغة الإنجليزية المهنية . الآن لدينا هذا، ليس فقط يمكننا ممارسته ولكن أيضًا تعزيز أساسنا. شكرًا جزيلاً .

اترك تعليقا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. تم وضع علامة على الحقول المطلوبة *

تم استنفاد الحد الزمني. يرجى إعادة تحميل اختبار CAPTCHA.